Число вакансий для рабочего персонала в России в апреле упало в три раза — Макроэкономика

Кол-во предложений от российских работодателей снизилось в апреле на 26% по сравнению с февралем, в частности, в три раза сократилось число вакансий для рабочего тех персонала, говорится в исследовании центра «Зарплаты.ру», с которым ознакомились РИА Новости. Глава Минтруда рассказал Путину о обстановке на рынке труда в России

«Количество вакансий незамещённая должность, размещенных российскими работодателями на сервисе «Зарплата.ру», относительно февраля этого года снизилось на 26%. Больший спад количества предложений показывает рубрика «Рабочий персонал»: вакансий в данной рубрике сократилось фактически в три раза», — говорится в сообщении.

Кроме того, исследователи отмечают, что, невзирая на отрицательную динамику, количество новых резюме остается стабильно высоким уже четвертый месяц попорядку и составляет 58%. На прежнем уровне сохраняется и тенденция роста числа откликов на размещенную вакансию: в феврале рост составил 38%.

В числе самых известных рубрик — «Туризм, гостиничное дело». Количество откликов по вакансиям, связанным с данной отраслью, увеличилось в 4,3 раза коммуна во Франции, находится в регионе Франш-Конте, показатель превысил даже сезонный рост, традиционно начинающийся в апреле-мае. На втором месте — «Рабочий Рабочий — наёмный работник на производственном предприятии, сотрудник начального уровня производственных компетенций тех персонал», соискатели в четыре раза чаще откликались на рабочие предложения. Замыкает список рубрика «Логистика, склад и закупки» — кол-во откликов по представленным в сервисе вакансиям выросло в 3,5 раза.

Специалисты отмечают, что уже 2-ой месяц подряд можно наблюдать трансформацию рынка труда из соискательского в работодательский: кол-во размещенных вакансий продолжает снижаться, в то время как активность соискателей растет, как и конкурентность между потенциальными претендентами на рабочее место.