Минтруд сообщил о праве отстранять непривитых работников — Новости экономики

Глава Минтруда РФ Антон Котяков сообщил, что сотрудника, который не прошел обязательную вакцинацию по эпидпоказаниям, установленную главным санитарным доктором субъекта, можно отстранить от работы без сохранения зарплаты.Путин призвал ускорить темпы вакцинации людей

«Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные доктора субъектов. То есть, такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для рабочих, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация введение вакцины или анатоксина с целью создания активного специфического иммунного ответа иммунной системы организма против возбудителя инфекции становится обязательной», — заявил министр журналистам.

Он добавил, что если беспристрастных причин для невакцинации у работника нет, то на период эпидемии работник может быть отстранен от выполнения обязанностей без сохранения заработной платы.

Ранее Минтруд напомнил, что увольнения за отказ от вакцинации в рос ТК не предусмотрено