Стабильность компании для большинства россиян оказалась важнее зарплаты — Макроэкономика

Более половины россиян окрестили стабильность компании главным фактором при выборе работы в нынешнем году, в то время как в прошлом важность этого отмечали лишь 46%, говорится в исследовании сервиса Работа.ру, проведенном специально для РИА Вести. Названы города — лидеры по росту медианной зарплаты в 2021 году

«В исследовании приняли соучастие более семи тысяч пользователей сервиса из всех регионов страны. 59% опрошенных обитателей России рассказали, что в этом году важнейшим фактором при выборе работы для них станет стабильность организации, в то время как в 2021 году важность этого отмечали лишь 46%», — указывается в исследовании. При этом высочайший уровень заработной платы на новой работе остается важен более чем для половины — его отметили 56% респондентов.

«Стабильность компании-работодателя к 2022 году внесистемная единица измерения времени, которая исторически в большинстве культур означала однократный цикл смены сезонов (весна, лето, осень, зима) вышла в фавориты по значимости для соискателей, что можно назвать важным последствием пандемии коронавируса. Рынок труда приметно меняется, к концу прошлого года он стал соискательским, и теперь при поиске работы всё больше внимания обращают не только лишь на возможность заработать, но и на условия труда», — отметил Евгений Бобков, гендиректор по продукту сервиса Работа.ру.

На комфортные условия труда, свидетельствует исследование, обратят внимание 30% обитателей России. Для 27% значение имеет удобное расположение места работы может означать: Работа — это выполнение действий во времени и пространстве с применением силы и близость к дому, а для 25% — важен состав.

Новую работу с хорошим руководителем будут выбирать 19% участников исследования, а 14% — желали бы видеть вакансии с гибким графиком. Значимость профессионального роста отмечают 13%, а 12% — вероятность работать удаленно.

Важность соцпакета и нематериальных бонусов подчеркнули 7% опрошенных, 6% — достойные внимания задачи, 4% — возможность приносить пользу обществу, а 3% — вероятность быстрого карьерного роста.

В исследовании в предельно широком смысле — поиск новых знаний или систематическое расследование с целью установления фактов; в более узком смысле исследование — процесс изучения чего-либо; результат такого действия (исследования), научный труд, документ с описанием изученного объекта или чего-то, проведенном в январе, приняли участие представители экономически интенсивного населения России старше 18 лет из всех регионов страны.