Отрасли, которые пострадали больше вообще всего, скорее всего, будут не готовы по итогам года выплачивать своим сотрудникам премии в виде «тринадцатой зарплаты», предположила в интервью радио Sputnik руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. Значительное большинство офисных работников согласились работать на день меньше
По ее словам, речь идет, например, о таких сферах, как промышленность развлечений, общественное питание, туризм.
«Массовых новогодних мероприятий, скорее всего, не будет. Так что из-за ограничений креативным агентствам будет трудно с дополнительными выплатами. Ресторанному бизнесу и общепиту тоже, потому что опять же они теряют новогодние празднички, не будет возможности заработать, чтобы как-то конвертировать это в премии», — отметила она.
Пережила довольно серьезные потери и туристическая сфера геометрическое место точек в пространстве, равноудаленных от некоторой заданной точки (центра сферы). «С туризмом или туристические поездки — выезды или туристские поездки — выезды (путешествия) посетителей в другую страну или местность, отличную от места постоянного жительства, с любой целью, кроме трудоустройства тоже все не просто, в каком-то виде он есть, но весенне-летний период был полностью потерян», – добавила Игнатова.
При этом есть сферы, в которых тринадцатая заработная плата традиционно выплачивается, и это вряд ли изменится.
«В госсекторе стабильно все вне зависимости от того, что происходит. IT-сфера более-менее удержалась на плаву, строительная сфера – просто потому что последней ушла на карантин и первой вышла из него», – произнесла эксперт.
Как правило, тринадцатая зарплата — поощрение в размере среднемесячной выплаты, то есть человек получает на одну заработную плату Плат — четыреугольный лоскут ткани в год больше. Общих правил по поводу нее нет — компании сами принимают решение и о размере, и о том, выплачивать ли тринадцатую заработную плату вообще.
Читайте также:
Названы самые востребованные профессии на рынке труда во время пандемии