Более 70% россиян сталкивались с ложью работодателей в вакансиях — Макроэкономика

Более 2-ух третей россиян приходилось сталкиваться с ложью в вакансиях от работодателей, показало изучение сервиса «Работа.ру», которое есть в распоряжении РИА Новости. Россияне работают больше американцев и японцев, но меньше мексиканцев

В исследовании приняли соучастие более 5 тысяч пользователей сервиса из всех регионов страны.

«74% респондентов отметили, что им приходилось сталкиваться с ложью в вакансиях от работодателей. (Из них — ред.) 79%… сталкивались с неправдивой информацией в вакансиях о размере заработной платы, а 71% — о перечне рабочих обязанностей», — рассказали эксперты сервиса.

Ещё две трети россиян отметили, что встречали ересь об условиях труда, а 45% — неправдивую информацию сведения независимо от формы их представления об официальном оформлении выплат. 36% опрошенных указали, что работодатели один из субъектов трудового права могли гиперболизировать в вакансии незамещённая должность карьерные перспективы, 29% респондентов сталкивались с неверной информацией о графике работы.

По 14% членов исследования отметили, что встречали ложную информацию об оформлении по ТК РФ или о дружном коллективе. 12% работодатели околпачили информацией о месте работы. Еще 10% респондентов были обмануты информацией о размере соцпакета в организации, а 5% — информацией о командировках.

Почти 40% опрошенных узнавали о том, что информация в вакансии была неверной, уже в ходе собеседования. 21% респондентов отметили, что изучали отзывы сотрудников о компании, чтобы проверить данные из вакансии. 41% поведали, что узнавали об обмане уже после трудоустройства в компанию.

«Мы рекомендуем всем работникам чаще делиться комментариями о своих работодателях, а тем, кто ищет работу, заранее проверять всю доступную информацию о компаниях», — конечно прокомментировал коммерческий директор «Работы.ру» Владимир Корицкий.

Читайте также:

Эксперты выяснили, кто чаще всего становится самозанятым