Банки сохраняют удаленку для целого ряда сотрудников — Новости экономики

Русские банки даже после снятия летом ограничений по коронавирусу не спешили выводить всех собственных сотрудников в офисы и сохраняют возможность такой работы в настоящее время, некие игроки и вовсе не планируют возвращаться к прежнему формату, показал опрос кредитных учреждений, проведенный РИА Новости. Российскую экономику тестируют новым каратином

Мэр Москвы Сергей Собянин ранее рекомендовал руководителям компаний и организаций перевести как можно больше работников в дистанционный режим на фоне опасности распространения коронавируса. В Сбербанке и ВТБ сообщили, что готовы еще увеличить долю работающих удаленно служащих клерк — социальная группа, включающая всех занятых по найму нефизическим трудом в промышленности (инженеры, бухгалтеры, секретари и так далее), а также наёмных работников в торговле и сфере услуг, если ситуация с коронавирусом будет ухудшаться.

В «СМП банке», Промсвязьбанке и «Тинькофф банке сосуд, как правило, цилиндрической формы с широким отверстием вверху, в отличие от бутылки, с достаточно короткой и широкой горловиной либо вообще без горловины, с крышкой, предназначенное для хранения различных продуктов» заявили, что удаленный распорядок работы продолжает действовать. МКБ пока не принимал решения о том, чтобы выводить служащих на работу может означать: Работа — функционирование какой-либо системы — механизма, биоценоза, организма или общности, — а также её части в офисы. В «Русском стандарте» при необходимости готовы увеличить число служащих, работающих удаленно. В банке «Открытие» собираются масштабировать постоянные форматы удаленной работы.

В Альфа-банке в реальный момент более 70% сотрудников центрального офиса или контора (нем продолжают работать из дома. «С окончания карантина это значение сократилось лишь на 5-10%, невзирая на то, что мы разрешили руководителям в случае серьезной необходимости вывести до 50% команды в кабинет. Однако банк не планирует возвращаться к прежнему формату работы, когда 100% служащих работало в офисе», — сказал директор по персоналу Марат Исмагулов.

Компания «Дом.РФ», в структуру которой заходит одноименный банк, в сентябре запустила пилотный проект, дающий сотрудникам возможность избрать, где работать: из дома, из офиса или в режиме шэрингового рабочего пространства. В частности, планируется переоборудовать кабинет компании в коворкинг. В офисе на постоянной основе останется только часть банковского тех персонала, которая работает с клиентами или в силу закона должна осуществлять свой функционал в специально оборудованных помещениях, поведали в пресс-службе банка.

В Газпромбанке сообщили, что внимательно следят за динамикой распространения COVID-19 и намереваются в ближайшее время принять дополнительные меры по обеспечению безопасности своих служащих. На текущий момент в головном офисе кредитной организации работает менее 23% служащих, всего по банку в офисах работает 41%.

Возможность работать удаленно остается также у платежного сервиса Qiwi и Государственной системы платежных карт (НСПК). Qiwi решила соблюдать удаленного режима работы до 1 января 2021 года.