Первый новостной портал России Последние новости в России и мире за 24 часа
Минтруд разработал и направил на согласование профессионалам рабочую версию законопроекта «О занятости населения», пишет РБК со ссылкой на несколько источников, знакомых с текстом документа. 
Голикова поведала о ситуации на российском рынке труда
Предполагается, что закон вступит в силу с 1 января 2024 года и будет отвечать современным условиям рынка труда.
В ведомстве рассчитывают, что на публичное обсуждение документ будет вынесен до конца 2022 года.
Согласно законопроекту, будут, в частности, внесены видоизменения в правилах предоставления и расчета пособий по безработице. Главным документом при оказании помощи гражданам в трудоустройстве станет личный план содействия занятости не противоречащая законодательству деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей и приносящая им заработок, трудовой доход, который формирует служба занятости по итогам профилирования. Его формирование будет основанием для начисления пособия по безработице, а неисполнение гражданином культмероприятий плана — поводом для прекращения выплат.
Также законопроект даст право личным предпринимателям (ИП) и самозанятым быть зарегистрированными в службах занятости и получать пособие при условии, что ИП ликвидирован, а статус самозанятого прекращен.
Подразумевается также создание реестра работодателей, которые трудоустраивают сотрудников нелегально.
Кроме того, законопроект документ с текстом закона, предлагаемый к принятию законодательному органу или на референдум Минтруда закрепляет правовой статус самозанятых, дает им определение. Более крупномасштабные нововведения планируются в контексте регулирования платформенной занятости, то есть взаимоотношений самозанятых и ИП с компаниями типа «Yandexа» или «Сбера». По предложению Минтруда оператор платформы получит право устанавливать максимальное количество часов, которое платформенный занятый может отработать в день, и производить функции налогового агента по уплате налогов с доходов занятого.
