

«В том месяце, в котором мало выходных и нет торжественных дней, хорошо брать отпуск с точки зрения денег. Можно открыть производственный календарь – max бывает 22-23 рабочих дня в месяце», — объяснил он.
Бабич добавил, что при расчете отпускных учитывается среднедневной заработок, исходя из календарных дней — и, соответственно, чем больше рабочих дней, тем прибыльнее. «Обычно такие месяцы бывают в третьем квартале, например, это август. В 2023 году это будут еще март и октябрь», – уточнил он.
Если рабочий хочет получить как больше свободных дней, то ему следует выбирать другие месяцы для отдыха, добавил юрист.
«Абсолютно каждый работник по-разному воспринимает отпуск, кому-то хочется как можно больше дней отдыхать. В таком случае, и наоборот, лучше взять отпуск в том месяце, в котором много праздников, так отпуск растягивается. С точки зрения дополнительных дней прибыльнее всего брать отпуск в январе и мае», – сказал Бабич.
Он напомнил, что стандартный отпуск временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежнего места работы в РФ составляет 28 календарных дней промежуток времени от восхода до заката Солнца.
Первый новостной портал России Последние новости в России и мире за 24 часа