Роста зарплаты ждут 40% россиян, но повысят ее лишь в 29% компаний — Макроэкономика

Порядка 40% россиян ждут повышения своей заработной платы до конца года внесистемная единица измерения времени, которая исторически в большинстве культур означала однократный цикл смены сезонов (весна, лето, осень, зима), при этом индексировать ее планируют чуток меньше 30% компаний, говорится в исследовании онлайн-сервиса поиска работы SuperJob, которое имеется в распоряжении РИА Вести. Анализ показал, когда чаще всего увольняются по собственному желанию

Исследование основывается на данных собеседований (прошли 9-22 ноября), в которых участвовали как респонденты, представляющие экономически интенсивное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу (1,6 тысячи из 354 населенных пунктов РФ), так и менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и учреждений, ответственные за подбор персонала (1 тысяча респондентов из 238 населенных пунктов).

«Во многих организациях конец года — обычное время для повышения зарплаты или ее индексации. В ближайшее время сделать это планируют 29% компаний — это приметно больше, чем в 2020 году (21%), но меньше, чем в доковидном 2019-м (32%)», — отмечается в сообщении по итогам исследования.

При этом 41% работодателей пока не намереваются индексировать зарплаты плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд или участие в работе сотрудникам. В 2020 году такой ответ дал 51% опрошенных, в 2019 году — 40%. По данным исследования, 30% компаний увеличивали зарплаты сотрудникам менее чем полгода назад, еще 23% — от полугода до года назад. В 12% учреждений с момента последнего повышения зарплаты прошло от года до двух лет, в 9% — более 2-ух лет.

«Между тем пересмотра своих доходов работодателями до конца года ожидают 42% россиян, почаще других — респонденты с доходом свыше 80 тысяч рублей (51%)», — добавляется в исследовании.

В прошедшем году повышения зарплаты ожидали 36% респондентов, в 2019 году — 42%. В личную очередь 36% опрошенных по тем или иным причинам не рассчитывают на повышение «» (англ собственного трудового дохода в текущем году.