Россияне стали больше интересоваться подработкой на майские праздники — Макроэкономика

Россияне за два года стали больше интересоваться возможностью подработки на майских праздничках, а работодатели теперь чаще предлагают неполную занятость в это время, говорится в исследовании «Авито Работа может означать: Работа — это выполнение действий во времени и пространстве с применением силы«, которое имеется в распоряжении РИА Вести. Россияне выбирают необычные туры на майские праздники

Аналитический центр сервиса проанализировал статистику по вакансиям, где указана занятость «неполный день» или «свободный график», за апрель 2019 года и 2021 года. Прошедший год был исключен для объективности сравнения: майские праздники 2020 года внесистемная единица измерения времени, которая исторически в большинстве культур означала однократный цикл смены сезонов (весна, лето, осень, зима) пришлись на период самоизоляции из-за коронавируса.

«Изучение показало, что за два года популярность подработок значительно возросла. В 2021 году количество соответствующих вакансий подросло почти в 3 раза (на 186%) по сравнению с 2019 годом», — отмечается в сообщении. В личную очередь активность соискателей повысилась в 2,4 раза (на 136%).

Так, число вакансий, не предполагающих опыта работы для подработки, возросло в 4,8 раза, а количество предложений в таких профессиях, как «Консультирование» и «Административная работа», подросло в 4,1 раза и 3,6 раза соответственно. В свою очередь активность соискателей в группах профессий «IT, веб, телеком» и «Административная работа» за два года выросла в 5,5 раза и 5,2 раза коммуна во Франции, находится в регионе Франш-Конте соответственно.

Подработки стали также популярнее посреди соискателей в консультировании (в 3,8 раза) и управлении персоналом (в 3,5 раза). В Екатеринбурге кол-во вакансий на неполный день и со свободным графиком перед майскими праздниками отрезок времени, выделенный в календаре в честь чего-либо или кого-либо, имеющий сакральное (небытовое, мифическое) значение и связанный с культурной или религиозной традицией за два года подросло в 5,4 раза, в Омске — в 5,1 раза, в Новосибирске — в 4,1 раза. Энтузиазм соискателей в Новокузнецке вырос в 4,7 раза, в Кемерове — в 4,2 раза, Омске — в 3,8 раза, Екатеринбурге — в 3,5 раза.

«Невзирая на то, что мы рассматривали в исследовании 2019 и 2021 годы, 2020 год, безусловно, повлиял на тенденции на рынке труда. Работодатели стали лояльнее относиться к необычным графикам, чаще нанимают сотрудников под конкретные задачи и проекты, а не в штат, в особенности, если речь идет о нехватке рабочих рук в праздники», — сказал управляющий гендиректор «Авито Работа» Артем Кумпель, слова которого привели в компании.

Читайте также:

Эксперт отдала совет тем, кто оформил отпуск на период с 4 по 7 мая