

В исследовании, которое проводилось в январе 2022 года, приняли участие более 7 тысяч пользователей сервиса старше 18 лет из всех регионов России.
Из тех участников, которые трудятся в удаленном или гибридном формате, безоговорочное большинство (72%) рассказали, что их работодатели не стремятся полностью возвращать штат к офисной работе.
Из тех, кто полностью работает удаленно, 38% не желали бы ничего менять, 48% желают перехода на гибридный формат может означать работы, чтобы изредка иметь вероятность посещать офис, и лишь 14% — хотят полного возвращения работы может означать: Работа — это выполнение действий во времени и пространстве с применением силы в кабинете.
В целом за традиционный офлайн-формат работы высказались всего 24% участников исследования. Чаще вообще всего желание работать в офлайн-формате было связано с неподходящей для удаленки профессией, вероятным напряжением из-за отсутствия живого общения с коллегами, а также из-за того, что при работе из дома стираются границы меж работой и личной жизнью.
Из плюсов дистанционного формата работы респонденты чаще всего отмечали вероятность самостоятельно распоряжаться временем, экономить время на дорогу, средства на транспорт и питание, а также обеспечить сохранность здоровья.
Первый новостной портал России Последние новости в России и мире за 24 часа