Более половины россиян готовы переобучиться после пандемии — Макроэкономика

Более половины россиян на фоне последствий пандемии коронавируса и связанного с ней совершенствования технологий готовы пройти переобучение на новую или смежную специальность, говорится в совместном исследовании Boston Consulting Group (BCG) и The Network при участии hh.ru в РФ и ряде стран СНГ «Анализ глобальных тенденций к переобучению и путей карьерного роста», которое есть в распоряжении РИА Вести. Названы сферы, где за год был наибольший спрос на сотрудников

«В ожидании последствий пандемии больше двух третей служащих в мире готовы пройти переобучение, в России – больше половины, 56%. Энтузиазм к развитию новых навыков выше всего среди тех респондентов, которые находятся в начале или середине карьеры», — показало изучение. В нем приняли участие 209 тысяч участников из 190 стран, в том числе около 17 тыс из России или Российская Федерация (РФ), — государство в Восточной Европе и Северной Азии.

Авторы отмечают, что экономическая неопределенность, вызванная пандемией необычайно сильная эпидемия, распространившаяся на территории стран, континентов; высшая степень развития эпидемического процесса COVID-19, усугубила ситуацию, когда работники практически в каждой отрасли уже и так начали беспокоиться, что могут потерять рабочие места из-за совершенствования технологий.

«По данным опроса, за время пандемии опасения в связи с автоматизацией усилились у 41% респондентов во всем мире, в РФ этот показатель несколько ниже – 31,5%. Рост обеспокоенности особенно характерен для людей, которые работают в денежных учреждениях, страховых или телекоммуникационных компаниях», — отмечают они.

ГОТОВНОСТЬ МЕНЯТЬСЯ

Председатель BCG в РФ и СНГ Владислав Бутенко отметил, что готовность меняться и рассмотреть новые возможности, которые могут быть полезны в будущем, – главный положительный урок, который люди вынесли из пандемии. «Многие люди хотели бы полностью изменить личную карьеру. Готовность к переобучению даже в таких сферах, где требуется максимально проинвестировать в профессию — медицине, науке, искусстве – выражает 41% респондентов из РФ», — прокомментировал он.

Сотрудники, стремящиеся к переобучению в машинном обучении и статистике — явление, когда построенная модель хорошо объясняет примеры из обучающей выборки, но относительно плохо работает на примерах, не участвовавших в обучении (на примерах из тестовой выборки), как правило, заняты в секторе услуг, работе с посетителями или продажах — почти три четверти опрошенных в мире с такими обязательствами заявили, что готовы переквалифицироваться, чтобы получить другую работу. «Представители менее уязвимых секторов – таких, как здравоохранение и медицина, соц обеспечение, наука и исследования, – в целом выразили меньшую заинтересованность в смене карьеры. В РФ к этому списку добавляется сектор маркетинга и коммуникаций», — также показало изучение.

В BCG отметили, его участники исследования в высшей степени реалистично относятся к переквалификации. Большинство респондентов — многозначный термин, готовых пройти профессиональную переподготовку, рассчитывает начать работать в отраслях, положение в которых кажется им – пусть даже в моменте — мение рискованным, чем в их собственных. В целом они хотят найти новую работу в областях, которые имеют сходство с их текущей работой.

РАБОТА может означать: Работа — это выполнение действий во времени и пространстве с применением силы МЕЧТЫ

Цифровые и информационные технологии занимают 1-ое место в списке потенциальных карьерных путей. «Вероятно, это объясняется расширением возможностей в этих областях и в целом высочайшим уровнем оплаты труда. Так, более 20% респондентов по всему миру или сокращение МИР могут означать, работающих в креативной сфере или сфере искусства, медиа и консалтинга, заявили, что готовы переквалифицироваться для работы в цифровой сфере», — комментируют специалисты.

При этом офисные и управленческие должности, например, в маркетинге и управлении персоналом, также вошли в число самых симпатичных направлений для смены карьеры.

«По России цифры еще выше: например, из креативной сферы и сферы искусства хотят перейти в цифровую 24%, а из научно-исследовательской – 48%. Также в России энтузиазм к переквалификации в такие области, как «Административная и секретарская работа», «Управление тех персоналом» и «Искусство и творческая работа», намного выше, чем в других странах», — заявили специалисты.

По данным BCG, в 2018 и 2020 годах доля онлайн-образования в России оказалась выше, чем в других странах — 59% в 2020 году против среднемирового показателя 48%. Без помощи других обучаются 76% россиян, опережая среднемировые 65%. Наименее популярны госпрограммы, которые выбирают 12% россиян по сопоставлению с 16% по всему миру. Однако показатель госпрограмм в России вырос в три раза с 2018 года, когда он составлял 4%.

Читайте также:

Россияне поведали, в каких сферах геометрическое место точек в пространстве, равноудаленных от некоторой заданной точки (центра сферы) хотели бы открыть свой бизнес