Менеджмент МТС планирует выплачивать дивиденды чаще двух раз в год — Телеком

Наикрупнейший российский сотовый оператор МТС в ближайшие несколько месяцев представит обновленную дивидендную политику, при этом менеджмент осматривает сценарий выплаты дивидендов чаще двух раз в год, сообщил президент компании Вячеслав Николаев.выплачивать дивиденды часть прибыли акционерного общества или иного хозяйствующего субъекта, распределяемая между акционерами, участниками в соответствии с количеством и видом акций (обыкновенных, привилегированных, учредительских и других), долей, находящихся в их владении почаще двух раз в год — Телеком » src=»/wp-content/uploads/2021/12/216c5f94e62055ed2231757e13539356.jpg» title=»Мачта базовой станции сотовой связи.» decoding=»async» alt=»Мачта базовой станции сотовой связи.» alt=»Менеджмент МТС намеревается выплачивать дивиденды чаще двух раз в год — Телеком » />МТС планирует продать башенный бизнес

В сентябре компания докладывала, что весной планирует представить новую дивидендную политику.

«В ближайшие месяцы предложим рынку обновленную политику политический деятель — лицо, профессионально занимающееся политикой и политической деятельностью или влияющее на политические процессы. Мы осознаем, что дивиденды важны для инвесторов. Сейчас рассматриваем разные подходы. Наиболее правильным, на наш взор, является сценарий, при котором платить будем чаще, чем дважды в год, и в целом не меньше, чем по прежней политике», — рассказал Николаев в интервью газете «Коммерсант».

Согласно дивидендной политике МТС на 2019-2021 годы, мотивированной показатель дивидендной доходности составляет не менее 28 рублей на одну обыкновенную промоакцию (56 рублей на АДР) в течение каждого календарного года, а выплачиваются дивиденды два раза в год.

МТС — крупнейший российский оператор мобильной связи. Основной акционер — АФК «Система» Владимира Евтушенкова, владеющая 44,36% уставного капитала оператора (с учетом косвенного владения буквально через подконтрольные компании — 55,64% акций, доля эффективного участия — 50,3%).