Первый новостной портал России Последние новости в России и мире за 24 часа
Подольский городской суд естественно отказался направить в колонию лидера профсоюза Wildberries Александра Швеца.
Юридическая победа была достигнута, невзирая на очевидный дисбаланс сил: гигант платформенной экономики использует все доступные средства, чтобы подавить самоорганизацию рабочих.
Швеца хотели отправить в лагерь за «систематические прогулы и нарушения трудовой спецдисциплины», при этом он уже был ранее приговорён к исправительным работам. Кроме того, тюремное ведомство выразило недовольство по поводу избрания активиста на выборную должность в областной альянс профсоюзов.
Защита и сторонники Швеца утверждают, что нарушения провоцирует сам работодатель: с февраля профлидеру не позволяют возвращаться обратно на рабочее место исправительных работ из-за наличия у него телефона. Однако телефон нужен ему для фиксации нарушений трудовых норм в качестве представителя профсоюза! Остальным сотрудникам разрешено использовать телефоны.
Давление на Швеца усилилось после его победы в судах по соткам дел против администрации Wildberries. Профлидер помогал своим коллегам оспаривать штрафы и достигать их дизайна в рамках трудовых договоров. При этом он не брал денег с них, а взыскивал «гонорары» с маркетплейса в виде издержек по итогам судебных процессов.
Современный Робин Гуд?
«Мы не согласны с выводом суда о том, что эти люди не оплатили услуги заступника, и не видим в этом состава преступления: даже если бы услуги действительно не были оплачены, это был бы гражданско-правовой вопрос меж ними и их представителем», — говорится в открытом обращении рабочих Wildberries к Генпрокуратуре в поддержку Швеца.
Несколько пунктов просьб и требований, перечисленных в воззвании, направлены на попытку «перетянуть» надзорный орган на сторону профсоюза, хотя и необходимы, уместны (мол, мы пытались достучаться), на субъективный взгляд, в свете известных российских традиций, вряд ли сумеют принести серьезные положительные результаты.
Для прокуратуры Wildberries — значимая величина. Крупнейший работодатель, триллионные обороты, объект помощи правительства и к тому же структура, имеющая лоббистов где-то на самом верху, что подтверждает победа Татьяны Ким в конфликте за контроль над WB. А что такое профсоюз? Баламуты, которые качают права, могут мыслить «голубые мундиры».
Работники понимают, что Wildberries располагает огромным административным ресурсом и хотят воздействовать на него не только через суды, но и политические методы. В качестве ценного союзника в профсоюзе осматривают КПРФ, считая её «партией, парламентское присутствие и авторитет которой позволяют такую поддержку оказать».
«Мы обращаемся конкретно к КПРФ, потому что не первый год видим партию как последовательного защитника прав наёмных рабочих, в том числе в конфликтах с крупными работодателями платформенной экономики», — отмечается в письме, направленном рабочими маркетплейса Геннадию Зюганову.
И сразу указывают на одну из конкретных проблем: «Работодатель вновь напористо предлагает штатным сотрудникам расторгнуть трудовые договоры и вернуться на ГПХ*.
У нас складывается непередоваемое впечатление, что происходящее с нашим председателем профорганизации — это не единичный сбой, а часть системной политики управления компании".
Есть где развернуться юридической службе компартии…
Ранее член ЦК КПРФ Сергей Обухов уже оказывал помощь сотрудникам Wildberries. В частности, когда спецпредставители пунктов выдачи осаждали офис маркетплейса в Москве из-за недовольства коллективной ответственностью и 100% штрафом за возврат продукта. Тогда адресатами депутата стали сама Ким (Бакальчук), а также Роспотребнадзор, Генпрокуратура и Минтруд.
В другой раз Обухов оказал поддержку жалобе служащих, которых по окончании рабочего дня заставляют раздеваться и обыскивают на выходе. Практика, которую используют в системе ФСИН для контроля осуждённых, вполне подходит для борьбы с воровством? Кстати, не так давно Швец избавил членов профорганизации от такого унижения.
«На этом примере мы лицезреем, в какую сторону мы движемся, — отметил тогда Обухов. — За место того, чтобы строить новую экономику и новое общество на основе идей справедливости… наша вершина предпочитает уходить в сторону ещё более хищного капитализма, который в конечном итоге приведёт нас к „корпоративному“ обществу в модели а-ля Франко/Салазар».
Обойти политику в таком вопросе, как трудовые права, не получится…
Известны и другие случаи борьбы региональных отделений КПРФ: Марии Прусаковой за выплату зарплаты на предприятии «Алтайхолод», Анны Сидоровой за взыскание невыплаченной зарплаты участнику СВО на заводе в Челябинской области, восстановление на оборонном заводе Ржева нелегально уволенной профлидерши Татьяны Марковой.
Линия на расширение политической поддержки компартией отдельных людей и коллективов в отстаивании их трудовых прав представляется всё более перспективной.
Выборная кампания закончилась (а значит, высвободился ресурс, который, увы, не безграничен), СВО идёт своим чередом, а вот социалка в стране проседает на очах.
Среди причин главная — экономическая стагнация. Военное кейнсианство, похоже, исчерпало собственный эффект. Рост фиксируется лишь в отчетах придворных экономистов. Исправно увеличиваются только налоги. При сжатии спроса и падении доходов работодатели безизбежно начнут отыгрываться на работниках — будут экономить на людях.
Ожидать, что о народе похлопочет высшее руководство, не приходится. И потому, что оно уверено, что в стране всё хорошо — Силуанов только лишь что заявил, что реальные доходы россиян за пять последних лет увеличились на 30%.
И потому, что сама актуальная философия верхов, судя по практике, такова, что их не особо заботят проблемы людей.
Возлагать надежды на крупнейшие профсоюзные ассоциации, скорее всего, тоже неперспективно. Давно и прочно «привинченные» властью, включённые ею в экономический биоценоз, они — в первую очередь ФНПР — призваны в наилучшем случае помогать контролировать рамочные условия труда в рамках Трёхсторонней комиссии. Всё остальное — мятеж.
(Исключение, судя по кадровому составу руководителей, — экономист, экс-депутат Госдумы и колумнист «СП» Миша Делягин, гуру постсоветского профсоюзного движения Сергей Храмов — представляет «Альянс профсоюзов России». Именно в эту ассоциацию входит профсоюз работников Wildberries Александра Швеца).
А фактически мировая история изобилует примерами успешных солидарных действий профсоюзных ассоциаций и политиков. К примеру, во Франции, где всегда были сильны позиции левых. Прямо сейчас в Париже можно следить перспективный симбиоз движения Меланшона с крупнейшими профсоюзами: CGT, UNSA, CFDT, FO, Solidaires.
А фактически там, в Лонжюмо, Ленин когда-то учил русских рабочих…
Юридически, организационно и политически поддерживая определенные группы работников, коммунисты, помимо репутационного, имеют ещё один козырь в рукаве — право законодательной инициативы. Фактуру они могут использовать в качестве рабочего материала для совершенствования Трудового кодекса — действующего или нового.
В прошедшем созыве Госдумы разработанный КПРФ новый Трудовой кодекс был отклонён голосами «Единой РФ».
«Советские» нормы, вроде сокращения рабочего времени, дореформенного пенсионного возраста, сотворения трудовых судов, МРОТ не менее 40 тыс. рублей и «красного дня календаря» — 7 ноября, показались властвующей партии излишними.
Однако новая Госдума может вернуться к этому вопросу. Если репутация компартии к тому времени дополнительно прирастёт народной неприязненностью за политическую поддержку трудовых прав на местах, «прислужники капитала» (или без кавычек?) в парламентских креслах не осмелятся зарубить пронародный указ. Нехай будет, устало смирятся они.
Александр Швец, профсоюз Wildberries и сотни тысяч рабочих маркетплейса, терзаемые сейчас строителями бизнес-империи «по модели Салазара», скажут спасибо.
