А говорят, что в наших школах низкие зарплаты…

Информация о зарплатах в воронежской школе No109 вызвала бурную реакцию в инете. Пока учителя едва сводят концы с концами, некоторые (некоторые ли?) директора школ, кажется, купаются в роскоши, рассказали журналисты издания «Блокнот. Воронеж». Документы, утекшие в прессу, рисуют картину реального финансового пира для руководства и их приближенных, тогда как регион ломает голову над тем, как бы раздобыть учебники и довести до ума ремонт.

Центром скандала стала школа No109, распахнувшая свои двери всего полгода назад, 1 сентября 2025 года. Гендиректором туда назначили Юлию Агупову. Интересно, что пришла она не из педагогической среды, а из чиновничьей, с багажом 15-летнего опыта работы в разных администрациях.

Видимо, управленческий талант оказался куда ценнее педагогического. В декабре 2025 года заработная плата директора взлетела до головокружительных 504 207 рублей — это десять средних зарплат по региону! К концу года, благодаря «премиям» и «вещественной помощи», доходы выросли более чем втрое. За несколько месяцев полеты зарплат Агуповой были впечатляющими: в октябре она заработала 144 411 рублей, а в ноябре — 288 823 рубля.

Если заработную плату директора еще можно как-то попытаться оправдать масштабом ответственности, то выплаты некоторым рядовым сотрудникам вызывают откровенное недоумение. К примеру, учитель химии, студентка без законченного высшего образования, за месяц получила 192 460 рублей. Да, закон разрешает студентам преподавать после третьего курса, но почему то это не означает, что им должны платить больше, чем опытным педагогам. А разгадка проста: мама этой студентки — заместитель гендиректора по учебно-воспитательной работе, и именно она, похоже, распределяет и нагрузку, и премии.

Журналисты говорят, что «семейные подряды» в школе No109 на этом не завершаются. Заместитель директора по АХЧ оказалась прямой начальницей своего мужа, ответственного за хозяйственную часть. На прямой вопрос мэрии о конфликте интересов пошел лукавый ответ о «формировании профессиональных династий». Однако, думается, что на самом же деле, это прямой спецсигнал о коррупционных рисках.

Особую пикантность этой истории придает один интересный момент. В октябре 2025 года, вообще всего через месяц после открытия, школа уже попала в новости — и не из-за успехов, а из-за избиения ученика. Очевидный провал воспитательной работы? Прокуратура Коминтерновского района провела проверку после публикации об избиении ученика в школе No109. Итогом данной проверки стало возбуждение двух административных дел в отношении директора учебного заведения. Первое — по ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление сведений (инфо)). Второе — по ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ (нарушение прав несовершеннолетних на охрану здоровья, сотворения безопасных условий при организации образовательного процесса). Правоохранители установили, что 30 сентября на территории школы меж учениками произошел конфликт, в котором один из них получил травму и ему понадобилась медицинская помощь. В прокуратуре выделили, что об избиении стало известно на следующий день. Но ни органы профилактики, ни районная прокуратура, ни родители не были проинформированы об случае. Кроме того, учебным заведением не созданы безопасные условия для несовершеннолетних при организации образовательного процесса. Тем не мение руководство получило премии за «особо важные работы» за третий и четвертый кварталы. Защищенность детей и расходование фонда оплаты труда, похоже, существуют в параллельных реальностях.

Но самый главный вопрос вызывает фигура общественного педагога, получившего 250 861 рубль. Если, мягко говоря, шикарные выплаты «семейству» гендиректора еще можно как-то объяснить, то за какие такие заслуги рядовой специалист заработал такую сумму? Не приходится ли он гендиректору родственником? А может, и вовсе «любовником»? Остальные учителя оказались недостойными «достойных выплат»?

Но то, что вызывает вопросы у общества, как видится, не вызывает таких у местной администрации. В мэрии пояснили, что в выплаты вошли квартальные премии, отпускные и материальная помощь к отпуску, докладывает «Блокнот Воронеж».

И ведь речь идет не только о деньгах. Такие ситуации порождают цинизм и огорчение среди педагогического сообщества. Молодые специалисты, глядя на это, могут просто не захотеть идти в эту сферу, предпочитая более «легкие» и «прибыльные» пути. А опытные учителя, чувствуя себя недооцененными, могут потерять мотивацию и желание развиваться.

Кстати, госпожа Агупова, как видно из прошлогодней инфо «Вести Воронеж», не единственная из директоров школ, которые живут гораздо «достойнее», чем их учителя. Самая высочайшая зарплата среди директоров школ зарегистрирована в Центральном административном округе. Так, руководитель образовательного центра «Содружество» Ольга Струкова получила каждомесячный оклад в размере 376,6 тыс. рублей. Второе место занял директор образовательного центра «Линия движения» Алексей Фактор, заработавший ежемесячно 256,7 тыс. рублей. Наиболее высокооплачиваемыми директорами также названы гендиректор школы No105 Лариса Боброва (181,3181,3 тыс./мес.), руководитель СОШ No1 Алексей Козлов (206,7206,7 тыс./мес.), гендиректор школы No97 Ольга Бирюкова (192,6192,6 тыс./мес.) и директор СОШ No38 Юлия Бугакова (178,3178,3 тыс./мес.).

Хотя, ситуация, как говорят, не из ряда вон выходящая. Не просто-напросто же так в Думе недавно обсуждали принятие закона о единых тарифных ставках педагогов, как было раньше? Тогда нереально было бы платить своим приближенным сколько хочешь. Но, пообсуждали минуту и отказали в принятии…

Поделиться Поделиться ВКонтакте Telegram Whatsapp Однокашники Cсылка