Страховщики рассказали об экономии работодателей на ДМС для сотрудников — Страхование

Рос работодатели в этом году в основном планируют экономить на добровольном медицинском страховании (ДМС) собственных сотрудников, сообщили РБК в крупных страховых компаниях. Исследователи предсказали рост спроса на страхование

По словам заместителя гендиректора по ДМС организации «Ингосстрах» Дмитрия Попова, судя по первым месяцам 2021 года, доля клиентов, полностью отказывающихся от ДМС, не превосходит 10–15%. Он добавил, что ситуация с пролонгацией договоров пока «рабочая», хотя маленькие компании чаще отказываются от медстрахования сотрудников, чем крупные.

Гендиректор «Совкомбанк Страхование» Игорь Лаппи отметил, что в четвертом квартале прошедшего года внесистемная единица измерения времени, которая исторически в большинстве культур означала однократный цикл смены сезонов (весна, лето, осень, зима) россияне стали чаще обращаться за медпомощью, «лечили то, что не смогли пролечить в период локдауна, или же последствия ковида». Это привело к росту расходов работодателей на ДМС и их желанию улучшить траты.

«Вероятно, 10% клиентов снизят бюджет на ДМС, совсем откажутся от медстраховки для собственных сотрудников или сотрудник, — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату 5–7%», — заключил топ-менеджер.

Заместитель гендиректора «РЕСО Гарантия» Игорь Иванов рассказал, что корпоративные клиенты стараются не выходить за рамки бюджетов на ДМС, и пока таких значительное большинство, около 70%. «Возможно, около 10% страхователей снизят расходы на ДМС, 5% откажутся от страхования отношения (между страхователем и страховщиком) по защите имущественных интересов физических и юридических лиц (страхователей) при наступлении определённых событий (страховых случаев) за счёт денежных фондов (страховых фондов), формируемых из уплачиваемых ими страховых взносов (страховой премии) служащих или временно приостановят включение таких программ в соцпакет», — отметил он.

Гендиректор по андеррайтингу личных видов страхования «Согласия» Олеся Сабанова сообщила, что бизнес стал естественно отказываться от ДМС еще в конце 2020 года. Это были компании с численностью сотрудников до ста человек, потерпевшие от пандемии. По словам Сабановой, доля отказов была незначительной, в этом году усиления тенденции компания не ждет.

В «Ренессанс Страховании» сообщили, что уровень пролонгации договоров ДМС высокий и стабильный. В ВСК также заявили, что перезаключение соглашений с корпоративными посетителями осуществляется в плановом порядке.

Директор департамента андеррайтинга и методологии ДМС «АльфаСтрахования» Александр Ляпунов объяснил, что кризис и ограничения из-за пандемии затронули в большей степени малый бизнес, а это не главный клиентский сектор крупных страховщиков. По его словам, некоторые компании может означать: Компания (фр. compagnie) — название формирования, в России ей соответствует рота (пример, Лейб-компания), наоборот, расширяют расходы на медстрахование, в том числе для постоянного тестирования сотрудников на COVID-19.

Читайте также:

Эксперты рассказали, что ждет страховой рынок в наступившем году