Почти треть российских работодателей вернут сотрудников на удаленку — Новости экономики

Практически третья часть компаний в России с июля планирует вернуть сотрудников на удаленный распорядок работы из-за вводящихся в регионах коронавирусных ограничений, подсчитали для РИА Новости в Исследовательском центре сервиса Заработная плата.ру. В Москве сохраняется рекомендация по переводу работников на удаленку

«Все больше российских регионов вводят свежие ковидные ограничения из-за роста числа заболевших и 29% опрошенных работодателей планируют в июле вновь возвратить сотрудников на удаленный формат работы из-за сложной эпидемиологической ситуации», — сообщается в отчете по итогам онлайн-собеседования, которое было проведено 18-22 июня во всех регионах державы среди представителей 2 031 компании.

Кроме того, 14% респондентов признались, что в июне в организации были зафиксированы новые заболевшие, 3% рассказали, что компания компенсирует затраты сотрудников на разбор на COVID и 2% предоставляют сотрудникам выходной для вакцинации. Больше всего служащих, которые снова отправятся работать дистанционно, в финансовом секторе, IT-компаниях, продажах и управлении тех персоналом.

По данным исследования, 53% работодателей введут удаленный формат может означать до осени, 21% — до зимы.

При этом 17% опрошенных признались, что значительное большинство сотрудников или сотрудник, — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату так и не вернулось в офисы в 2021 году или перешли на гибридный формат, бывая на работе два-три раза в неделю.

Читайте также:

Число вакансий «на удаленке» подросло до рекорда