Исследование показало, как россияне изучают работодателей — Макроэкономика

Значительное большинство россиян проверят потенциального работодателя перед собеседованием, наиболее популярные для этого методы – поиск по черным перечням и отзывам в интернете, говорится в исследовании сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, результаты которого имеются в распоряжении РИА Вести. Эксперты рассказали о новых трендах на рынке труда

В ходе исследования опросили 1600 респондентов – экономически интенсивное население России старше 18 лет, в некоторых вопросах предлагался множественный вариант выбора.

Так, спецы выяснили, что «73% россиян проверяют работодателя один из субъектов трудового права, прежде чем отправить ему резюме или пойти на собеседование». При этом, согласно исследованию, дамы более осторожны, чем мужчины — «они чаще проверяют работодателей перед тем, как откликнуться на вакансию или согласиться на экспресс-интервью с рекрутером: 75% против 70% соответственно».

Большинство из тех, кто проверяет работодателя, предварительно читают комментарии сотрудников и черные списки работодателей в интернете — 76% респондентов. Абсолютно каждый пятый (20%) ищет финансовую и налоговую отчетность, а также информацию о судебных делах и тендерах. Официальный веб-сайт организации группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей изучают 16%. Кроме того, 9% опрашивают своих знакомых, надеясь найти тех, кто уже сталкивался с данным работодателем. Еще 5% просматривают соцсети организации.

Информацию о руководителе ищут 3% соискателей. По 2% респондентов проверяют отзывы клиентов о спецпродукции или услугах предприятия, изучают требования и функционал вакансии, уточняют срок работы организации на рынке и даже ищут и анализируют резюме тех, кто уже работал в организации.