Исследование показало, по каким критериям в России выбирают работу — Макроэкономика

Мужчины в РФ чаще женщин выбирают работу по уровню зарплаты и перспективам карьерного роста, а дамы чаще мужчин смотрят на комфортную психологическую среду и месторасположение компании, следует из исследования сервиса SuperJob, результаты которого есть у РИА Вести. Названы регионы — лидеры по численности среднего класса

Опрос проводился среди жителей РФ старше 18 лет. В нем приняли участие 1,6 тысячи респондентов.

«Мужчины чаще женщин называли более важным фактором при выборе работы высокий уровень оплаты труда, перспективы карьерного роста, достойные внимания задачи. Женщины — комфортную психологическую среду, месторасположение компании», — сообщается в сообщении.

Наиболее важным фактором при выборе работы соискатели называли высокий спец уровень оплаты труда (56%). На втором месте — адекватность начальства (37%), на 3-ем — стабильность компании (35%). Для 29% важны перспективы карьерного роста, для 28% — комфортабельная психологическая среда, 25% назвали важным фактором удобное расположение, 23% — перспективы личного роста.

При этом мужчины чаще женщин называли наиболее важным фактором при поиске работы спец уровень зарплаты — 61% против 51%. Женщины в 34% случаев выбирали комфортабельную психологическую атмосферу, тогда как мужчины человек мужского пола отметили данный фактор причина, движущая сила какого-либо процесса, определяющая его характер или отдельные его черты лишь в 22% случаев.

«Работодатели отлично понимают приоритетные для кандидатов факторы при выборе работы: среди наиболее важных они также упоминали заработную плату (71%) и стабильность организации (52%). Удобное месторасположение назвали 39%. Адекватность начальства и комфортную психологическую среду избрали в качестве приоритетных по 25% представителей компаний», — отмечается в исследовании.