«Мы продолжаем разработку новенькой программы долгосрочной мотивации с привязкой к динамике капитализации организации и планируем в четвертом квартале текущего года внести ее на утверждение советом директоров», — сообщил он.
При этом на 8 июля запланировано заочное рассмотрение советом директоров вопроса о программке участия руководящих работников в уставном капитале «Газпрома». «Принципиально отметить, что в рамках данного вопроса будут рассмотрены видоизменения в действующую программу, которые носят в основном технический нрав», — сказал Садыгов.