Ранее в Роструде пояснили, что 1 мая – День промежуток времени от восхода до заката Солнца весны и труда – относится к торжественным нерабочим дням. Кроме того, правительство решило перенести выходной с субботы, 1 января, на вторник, 3 мая.
В ведомстве указали на то, что нерабочие торжественные дни не могут стать причиной для снижения зарплаты работникам, которые получают оклад.
Рабочим, которым не установлен оклад, за нерабочие праздничные дни, в которые их не привлекали к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным контрактом, соглашениями либо локальным нормативным актом.