Россиянам рассказали, что делать, если отпуск совпал с нерабочими днями — Макроэкономика

Многие люди России заранее оформили отпуск на четыре дня между майскими выходными — с 4-ого по седьмое мая, для того, чтобы получить «каникулы». Однако теперь, по указу президента РФ Владимира Путина, россияне и так будут отдыхать с 1 по 11 мая включительно: дни с 4 по 7 мая объявлены нерабочими.Туроператоры ожидают роста спроса на майские туры минимум на 15%

При этом, пишет «Российская газета», мало кто из россиян сейчас готов тратить столько выходных дней на очередной отпуск временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежнего места работы, когда можно просто использовать эти дни, как выходные Выходной — не рабочий день, свободное время, а взять отпуск в рабочие дни.

О том, что можно сделать в данной ситуации, рассказала изданию доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» Людмила Иванова-Швец. 

«Можно по согласованию с работодателем сделать комментарий из отпуска. Либо можно перенести отпуск на другой срок по согласованию с работодателем», — отметила она.

Отмечается, что у нерабочих дней статус отличается от торжественных: это особенный статус. Годом ранее — весной 2020 года — Минтруд и Роструд объясняли:

• нерабочие дни включаются в число дней отпуска и оплачиваются по среднему заработку. Дата окончания такового отпуска остается неизменной.
• если начало отпуска выпадает на нерабочие дни, само по себе это не является основанием для его переноса.

Самое разумное в данной ситуации договориться с руководством и по взаимному согласию работодателя и работника перенести отпуск.