Рабочими будут среда, четверг и пятница, 11–13 мая.
Прошедшая рабочая неделя период времени в семь суток также была недлинной в связи с празднованием Дня весны и труда 1 мая и переносом выходного с субботы, 1 января, на вторник, 3 мая.
В Роструде ранее напомнили, что 9 мая относится к нерабочим торжественным дням, а выходной с воскресенья, 2 января по решению правительства перенесен на вторник, 10 мая.
Нерабочие торжественные дни не могут стать причиной снижения зарплаты работникам, получающим оклад, обратили внимание в Роструде. Сотрудникам, которым оклад не установлен, за нерабочие торжественные дни, в которые они к работе не привлекались, выплачивается дополнительное вознаграждение, размер которого устанавливается коллективным контрактом, соглашениями либо локальным нормативным актом.