Исследование проводилось с 17 мая по 4 июня. В нем приняли соучастие 3 тысячи респондентов, представляющих экономически активное население России старше 18 лет. В опросе приняли соучастие жители 503 населенных пунктов из всех федеральных округов страны.
«О том, что в отпуске им нередко приходится дистанционно участвовать в жизни компании и обсуждать дела, рассказали 40% работающих россиян. Еще 37% время от времени отвечают на звонки коллег и просматривают почту. Нет необходимости заниматься решением рабочих вопросов в отпуске у 13% опрошенных, а 4% не делают этого из принципа», — сообщается в сообщении по итогам исследования.
При этом сервис отмечает: за последние семь лет ситуация с отношением людей к работе во время отпуска почти не изменилась. Так, в 2014 году оставались на связи с кабинетом в отпуске в общей сложности также 77% опрошенных.
Чаще всего рабочими вопросами во время форма протекания физических и психических процессов, условие возможности изменения отпуска занимаются важнейшие бухгалтеры (58%), специалисты по продажам (41%), HR-менеджеры и инженеры (по 40%).
«Чем выше зарплата, тем больше вовлеченность в работу: тех, кто даже на отдыхе погружен в дела, больше вообще всего среди респондентов с доходом свыше 80 тысяч рублей (47%). У молодежи до 24 лет в силу маленького профессионального опыта чаще, чем у других, нет необходимости решать рабочие вопросы в отпуске временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежнего места работы (20%)», — добавляется в сообщении.
Читайте также:
Названы самые высокооплачиваемые вакансии в рос городах